Chia sẻ Download
Tài liệu Câu hỏi ôn tập : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
/51 trang
Thành viên huynhthibaochau

Câu hỏi ôn tập : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

- 12 tháng trước
37,345
Báo lỗi

1- Thế nào là quản trị nhân lực ? Vì sao nói quản trịnguồn nhân lực vừa khó khăn vừa phức tạp?2- Trình bày kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của cácnước – Những bài học kinh nghiệm?3- Những nguyên tắc cơ bản và các chức năng cơ bản củaquản trị nguồn nhân lực là gì ? Khả năng áp dụng cách tiếpcận quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam ?4- Vai trò của phòng tổ chức / quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệpthể hiện qua những chức năng nào ? Làm thế nào để sử dụng có hiệu quảnhất các chi phí về quản trị nguồn nhân lực?5- Thế nào là phân tích công việc ? Tại sao nói phân tích công việc là mộtcông cụ cơ bản cho các nhà quản trị nguồn nhân lực?6- Nội dung chủ yếu của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc làgì ?

Đơn vị chủ quản: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ THIÊN THI
Địa chỉ: 41-43 Trần Cao Văn, P6, Q3, HCM
giấy phép MXH: 102/GXN - TTĐT